在商业世界中，执行董事的任命是企业治理结构中的重要一环。奉贤区的企业主们，是否对执行董事的任命程序感到困惑？别担心，本文将为您详细解析奉贤执行董事任命的法定程序，助您企业稳健前行。<

1. 确定候选人资格

候选人资格的审查

执行董事的候选人必须具备一定的资格条件。候选人应当具备完全民事行为能力，且无犯罪记录。候选人需具备一定的经营管理能力或相关行业经验。根据《公司法》规定，候选人不得存在以下情形：担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的；担任破产清算的公司、企业的董事、监事、高级管理人员，对破产负有个人责任的；担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的。

2. 股东会决议

股东会决议的必要性

执行董事的任命需经过股东会的决议。根据《公司法》规定，股东会应当对执行董事的任命进行审议，并形成决议。股东会决议应当载明以下内容：执行董事的姓名、职务、任期；执行董事的薪酬及福利待遇；执行董事的职责权限等。

股东会决议的表决程序

股东会决议的表决程序如下：

1. 股东会应当提前通知股东，并告知会议议程；

2. 股东会应当对执行董事的任命进行审议，并形成决议；

3. 股东会决议应当经出席会议的股东所持表决权的过半数通过。

3. 办理工商变更登记

工商变更登记的流程

执行董事任命后，企业需办理工商变更登记手续。具体流程如下：

1. 准备相关材料，包括公司章程、股东会决议、身份证复印件等；

2. 提交至当地工商局；

3. 工商局审核通过后，企业将获得新的营业执照。

4. 制定执行董事职责

明确执行董事职责的重要性

执行董事的职责明确是企业治理的关键。企业应根据自身实际情况，制定执行董事的职责，包括但不限于：

1. 参与公司重大决策；

2. 监督公司经营；

3. 维护公司利益；

4. 提出合理化建议等。

5. 聘任法律顾问

法律顾问在执行董事任命中的作用

在执行董事任命过程中，聘请法律顾问具有重要意义。法律顾问可以为企业提供以下服务：

1. 审查候选人资格；

2. 指导股东会决议的制定；

3. 协助办理工商变更登记；

4. 提供法律咨询等。

6. 定期评估执行董事表现

执行董事表现评估的必要性

企业应定期对执行董事的表现进行评估，以确保其履行职责。评估内容包括：

1. 执行董事的决策能力；

2. 执行董事的领导能力；

3. 执行董事的沟通能力等。

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