一、上海徐汇区作为我国经济、文化、科技的重要区域，吸引了众多合资企业的入驻。在这些企业中，执行董事作为公司的高级管理人员，承担着重要的职责与责任。本文将详细解析上海徐汇区合资企业执行董事的职责与责任。<

二、执行董事的职责

1. 制定公司战略

执行董事负责制定公司的长期战略规划，确保公司发展方向与市场趋势相契合。

2. 监督公司运营

执行董事需监督公司的日常运营，确保各项业务顺利进行。

3. 管理公司财务

执行董事负责管理公司的财务状况，确保公司财务健康。

4. 招聘与培养人才

执行董事需负责招聘、培养和激励公司员工，提高团队整体素质。

5. 维护公司形象

执行董事需维护公司形象，对外代表公司参与各类活动。

三、执行董事的责任

1. 对股东负责

执行董事需对股东负责，确保公司业绩达到预期目标。

2. 对员工负责

执行董事需关心员工福利，营造良好的工作氛围，提高员工满意度。

3. 对社会负责

执行董事需关注公司社会责任，积极参与公益事业，树立良好的企业形象。

4. 对法律法规负责

执行董事需遵守国家法律法规，确保公司合法经营。

5. 对公司决策负责

执行董事需对公司决策负责，确保决策的科学性和合理性。

四、执行董事的权力

1. 参与公司重大决策

执行董事有权参与公司重大决策，如公司投资、并购等。

2. 指导公司管理层

执行董事有权指导公司管理层，确保公司战略得以实施。

3. 任命和解聘高管

执行董事有权任命和解聘公司高管，确保公司管理层的高效运作。

4. 参与公司分红

执行董事有权参与公司分红，享受公司发展成果。

五、执行董事的素质要求

1. 高尚的职业道德

执行董事需具备高尚的职业道德，诚实守信，公正无私。

2. 丰富的管理经验

执行董事需具备丰富的管理经验，能够应对各种复杂情况。

3. 良好的沟通能力

执行董事需具备良好的沟通能力，能够与各方有效沟通。

4. 持续学习的能力

执行董事需具备持续学习的能力，紧跟时代发展，不断提升自身素质。

六、执行董事的考核与激励

1. 考核指标

执行董事的考核指标包括公司业绩、团队建设、个人素质等方面。

2. 激励措施

公司可设立激励机制，如股权激励、绩效奖金等，激发执行董事的工作积极性。

七、上海徐汇区合资企业执行董事的职责与责任重大，他们既是公司发展的核心力量，也是公司形象的代表。只有具备高素质的执行董事，才能推动公司持续健康发展。

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